试听片段：
第一节-管理学概念
第二节-管理第一要素：掌握人性
第三节-核心
第四节-权威与认可的建立
第五节-他（她）在想什么
第六节-人心如何收买
第七节-团队凝聚力的建设
第八节-不可磨灭的士气打造
第九节-真材实料的执行力变现
第十节-评价管理的权威化
第十一节-公平机制的天平与砝码
第十二节-狼子野心的“和”与“分”
第十三节-管理的作为与不作为
第十四节-管理沟通语言密码
第十五节-向上司的争取与邀功
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