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第一节：职场人际关系的基本构成
第二节：职场丛林法则
第三节：潜规则的产生机制
第四节：厚黑学的基础
第五节：人心的根本性转变方式
破诡
1.嗅探—危机敏感性
2.利欲—排雷破利
3.变色—鱼肉与刀俎
4.窥视—距离与尺度
5.脉络—人性人心思维
6.拙刀—反杀的技巧
7.狠心—绵羊变狼
立道
1.明身—防御工事
2.笼络—护身铠甲
3.诱上—免死金牌
4.棋子—价值归属
5.断尾—取舍艺术
6.立桩—扎根壮大
7.站队—进击发展
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