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第一节：职场人际关系的基本构成
第二节：职场丛林法则
第三节：潜规则的产生机制
第四节：厚黑学的基础
第五节：人心的根本性转变方式
破诡
1.嗅探---危机敏感性
2.利欲---排雷破利
3.变色---鱼肉与刀俎
4.窥视---距离与尺度
5.脉络---人性人心思维
6.拙刀---反杀的技巧
7.狠心---绵羊变狼
立道
1.明身---防御工事
2.笼络---护身铠甲
3.诱上---免死金牌
4.棋子---价值归属
5.断尾---取舍艺术
6.立桩---扎根壮大
7.站队---进击发展
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